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Coordinateur/trice juridique


Date limite: 11 février 2018 à 23h30
Offert par Avocats sans frontières Canada

Titre du poste : Coordinateur/trice juridique
Lieu de travail : Ville de Québec
Date limite pour postuler : 11 février 2018 à 23h59
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Conditions de travail : Concurrentielles avec les conditions offertes par les ONG similaires.

RÉSUMÉ DU POSTE

Avocats sans frontières Canada (ASFC) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte sur le monde qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement.
Sous la supervision de la directrice des opérations, le/la coordinateur/trice juridique assure la coordination du travail juridique pour l’atteinte des résultats programmatiques et la supervision fonctionnelle de l’équipe juridique. Il/elle est une personne ressource pour tous les aspects juridiques des programmes de coopération internationale et des activités d’ASFC, en plus de participer activement à la réalisation de ces derniers.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planification et organisation du travail de l’équipe juridique d’ASFC
  • Participe à l’établissement des objectifs et des priorités de travail de l’équipe juridique ;
  • Est responsable de la mobilisation de l’équipe juridique et contribue à l’instauration d’un climat de travail sain ;
  • Coordonne les analyses, les recherches, les interventions juridiques ponctuelles et la rédaction des documents juridiques et contribue activement au positionnement d’ASFC à l’égard d’enjeux de fond liés à sa mission ;
  • Assure la cohérence et la qualité des contenus et des prestations de nature juridique ;
  • Participe à l’évaluation du rendement du personnel de l’équipe juridique.

Coordination du travail des ressources externes mobilisées par ASFC (stagiaires, bénévoles, coopérants volontaires, consultants, cliniques juridiques et groupes universitaires)

  • Identifie les besoins d’appui externe de l’organisation ;
  • Développe et coordonne un plan de recrutement, de mobilisation, de coordination, d’évaluation et de reconnaissance des ressources contractuelles ;
  • Contribue à la formation et à la coordination du travail juridique des coopérants volontaires ;
  • Développe une stratégie de systématisation et de capitalisation du travail des ressources externes et la met en œuvre.

Mise en œuvre des programmes et des partenariats

  • Participe aux communications publiques et aux activités d’engagement du public, et rédige les analyses, rapports et communiqués utiles ou requis ;
  • Représente ASFC lors d’événements et de conférences ;
  • Contribue au développement et au maintien des relations avec les partenaires et les acteurs pertinents au Canada et sur le terrain ;
  • Participe au besoin aux missions de coopération à l’étranger et aux activités institutionnelles de l’organisation.

Développement d’un programme de formation juridique

  • Évalue les besoins en formation des conseiller-e-s juridiques et collaboteurs/trices externes d’ASFC ;
  • Développe des outils de formation (fond, pédagogie et méthodologie) utiles pour l’organisme en fonction des besoins identifiés et gère les activités de formation ;
  • Assure la qualité des activités de formation, notamment par le biais d’outils d’évaluation de la formation.

Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences

  • Formation universitaire en droit ;
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
  • Connaissances éprouvées en matière de droit international des droits humains, droit international humanitaire et/ou droit pénal international ;
  • Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
  • Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique ;
  • Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais ;
  • Avoir le droit de travailler au Canada.

Atouts

  • Maîtrise ou doctorat en droit ;
  • Expérience de travail ou de coopération dans un État fragile ou dans un pays en voie de développement ou en conflit ;
  • Être membre en règle d’un barreau au Canada ;
  • Maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais ;
  • Expérience ou compétences en matière de relations avec les bailleurs de fonds gouvernementaux, institutionnels ou privés du domaine de la coopération internationale.

POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT
Faites-nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Caroline Arbour à l’adresse recrutement@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Coordinateur/trice juridique.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


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